Newsletter CISL Scuola – n. 770

Una sentenza di estrema rilevanza, trattandosi dell’ultimo grado di giudizio, nella quale, anche a chiarimento di una precedente pronuncia della stessa Corte, il riconoscimento degli effetti economici viene negato, fermi restando i soli effetti giuridici: come dire, in sostanza, che il 2013 può essere considerato a tutti gli effetti come anzianità di servizio (ad esempio ai fini della mobilità, dell’anzianità previdenziale, ecc.), ma non dà diritto a ottenere gli scatti stipendiale bloccati per effetto di misure di carattere economico. A meno che, dicono i giudici, non siano destinate a tal fine specifiche risorse, che possano consentire di disciplinare in sede contrattuale il recupero dell’effetto economico.

L’Amministrazione ha ripercorso le tappe che hanno caratterizzato il percorso a partire dalla Legge di bilancio del 2018 per giungere agli ultimi numerosi incontri avuti con le altre amministrazioni interessate, in particolare con il MEF e con il Garante della privacy. Ricordiamo che gli interessati alla procedura (del cosiddetto silenzio/assenso) sono tutti gli assunti a tempo indeterminato dopo il 1° gennaio 2019.

Il Congresso di Trieste conclude un’intensa stagione che ha visto, a partire da gennaio, la celebrazione di 56 congressi territoriali e 20 congressi regionali: da questi ultimi sono stati eletti i 282 delegati che parteciperanno, con diritto di voto, ai lavori del congresso. Nel pomeriggio di giovedì 12 giugno, ultimate le operazioni di voto, si riunirà il nuovo Consiglio Generale con all’ordine del giorno l’elezione del segretario generale e della segreteria nazionale.

Si tratta di una misura sempre rivendicata con forza dalla CISL, spesso insieme a tutte le altre organizzazioni sindacali, su cui è intervenuta l’ultima legge di bilancio, confermando anzitutto in modo strutturale la riduzione, già operante ma limitata al 31.12.2024, e modificando le modalità di calcolo del beneficio, la cui applicazione, trattandosi di un beneficio di natura fiscale, è legata all’ammontare del reddito complessivo individuale. Quest’ultimo è dato, per i lavoratori dipendenti, dallo stipendio percepito, al quale vanno però aggiunti, se presenti, redditi tassabili di altra natura (fabbricati, prestazioni di lavoro autonomo, entrate da locazioni, ecc.), che potrebbero in teoria essere anche superiori al solo trattamento retributivo.

A cura dell’Ufficio Sindacale-Legale della CISL Scuola nazionale è stata predisposta una scheda illustrativa del provvedimento.

In questo numero articoli di Ivana Barbacci, Emmanuele Massagli, Reginaldo Palermo, Margherita Maniscalco.

Sono disponibili sul sito anche tutte le annate precedenti, a partire dall’a.s. 2015/16.

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